金海花的个人简历 (编号：RC000404)
教育背景
| 最高学历：大专 | 毕业学校：江西理工大学 | 毕业时间：2010年7月 |
| 所学专业：商务英语 | 外语水平：四级 | |
| 电脑水平:一般 | ||
| 其他教育: 2012年6月ISO/TS16949体系培训 2011年10月参加《质量体系内审员》培训。 2007年9月至2010年7月就读江西理工大学。 2004年9月至2007年6月就读江西省奉新县第一中学。 | ||
工作经历
| 截至今年我有3年的工作经验: |
| 一、诺通机车部件有限公司 行政人事主管 1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作； 2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定； 3、文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理；会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作； 4、沟通包括纵向沟通和横向沟通：纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。横向沟通包括公司内部相关职能部，与关系企业窗口部门和外界媒体政府机关等等。 5、信息的收集和整理，并即时提供给管理者。信息包括企业外部信息和内部信息。外部信息具体包括：国家政治、法律、经济、政策规定；市场需求、消费结构、消费层次的变化；竞争企业信息；科学技术发展信息等。内部信息具体包括财务状况；生产状况；产销状况；采购、库存信息；设备的使用和管理；人才资源等。 6、培育传播企业文化（人才的选、育、用、留）。 二、2011.02—2012.03 浙江衢州万能达公司：行政助理。 1、负责日常行政工作的落实包括接待、收发、记录、考勤等。 2、负责员工招聘、入职引导，转正、异动、离职等手续的办理。 3、负责行政、人事档案的建立，各项报表的制作包括工资表。 4、负责员工绩效考核的计划与落实，薪酬规划的改革。 5、负责各项福利的落实以及各种后勤服务工作的提供。 6、负责项目申报、自查、验收等工作，工程投标文件的处理。 7、其他关联业务工作：行政、人事、文控、后勤服务等。 三、2010.07—2011.02 浙江金豪龙黄金珠宝有限公司：业务助理。 1、黄金制作流程的熟悉，每个部门工作的学习（车间）。 2、黄金收发工作，每日的盘点（收发室）。 3、成品首饰的配、发货工作（展厅）。 4、客户拜访，客户资料整理，汇总等工作。 5、各项报表制作。 四、2007至2009年不定期为蒙牛、康师傅公司做促销工作。 |
求职意向
| 求职类型：全职 | 希望行业： | |
| 期望月薪：2000-3000元 | 希望地区：奉新 | 到岗时间：可随时到岗 |
| 擅长技能：office办公软件；双汇系统；ERP OA系统；统计；行政人事 | ||
自我荐言：
