中国，上海——2013年4月18日。铁姆肯公司向获得2013年度员工子女奖学金的学生颁发了奖学金，两名中国区员工的子女潘佳蔚和李振宁分别获得5000美元。潘佳蔚是铁姆肯公司中国无锡工厂员工潘文洪之女，现就读于江苏省天一中学。李振宁是铁姆肯公司中国区财务部李现军之子，现就读于上海师范大学剑桥国际中心。颁奖仪式分别在二人所在的学校举行。　　今年，共有来自世界24个地方的38名铁姆肯公司员工子女获得铁姆肯公司慈善和教育基金颁发的不同金额的奖学金。 除奖学金之外，他们还各自获得了一台ipad 2平板电脑，里面录有来自铁姆肯公司董事会主席沃德（蒂姆）·铁姆肯先生对每位获奖学生的寄语。
　　铁姆肯公司慈善和教育基金项目是一个面向铁姆肯公司在职和退休员工子女的助学项目。该项目体现了铁姆肯公司对鼓励并促进有潜力的学生追求高等教育的重视和努力。评估学生潜力的标准主要包括学习成绩、团队领导力、社会活动参与以及个人目标等。自1958年设立以来，该项目已累计向全球员工的子女发放超过两千万美元的奖学金。在中国，自2004年至今已有11名员工子女获得了此项奖学金。
　　关于铁姆肯公司
　　铁姆肯公司作为全球工业技术领导者，运用在材料、摩擦管理和动力传动等领域的精深知识，帮助世界各地的机械设备提高运转效率和可靠性。铁姆肯公司研发、制造并营销机械组件和高性能钢材。公司提供的Timken?轴承、定制钢棒和钢管、传动装置、齿轮箱、链条以及相关产品与服务，为全球多元化市场提供有力支持。2012年公司全球销售额达 50亿美元，在30个国家设有运营机构，拥有约 2万名员工。铁姆肯公司推动工业运转，让世界更具生产力。
　　铁姆肯公司亚太区总部和大中华区总部均设在上海，广泛服务能源、航空、铁路、冶金、采矿、水泥和机床等众多工业行业。在大中华区，公司拥有员工近4000名，在15个主要城市设有各级办事机构，并建立了6家大型制造基地，1家技术培训中心和多个物流、工程技术以及增值工业服务中心。铁姆肯公司致力于创造可持续价值，积极投身所在社区建设及其可持续发展，以塑造更美好的世界。（本文来自铁姆肯公司）

(来源：铁姆肯)