中国北车永济电机公司工会注重把开展创先争优活动与推进工会各项工作相结合，以“六个结合”推进创先争优，全面推进工会工作，力促工会工作上水平。
一是把创先争优活动与完成企业的生产经营中心任务相结合，使创先争优活动与推进企业发展融为一体，引导广大职工立足岗位，比学习、比工作、比技能、比贡献，用加快成长、促进健康、提升效益、确保安全、提高质量的实际成果检验创先争优活动成效。二是把创先争优活动与“创建学习型班组，争做知识型员工”活动相结合，通过开展“在培训、在练兵”活动，着力提高广大职工的综合素质和工作能力，夯实创先争优活动的群众基础。三是把创先争优活动与学习中国第一代高铁工人“感恩报国、爱岗敬业、开放包容、勤奋好学、严谨精细、创新超越”品格特征相结合，不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力。四是把创先争优活动与履行工会职能相结合，使组织职工、服务职工、维护职工合法权益的作用得到充分发挥。五是把创先争优活动与开展“两个普遍”相结合，在坚持实行集体合同制度的同时，有试点的积极推进法人单位开展工资集体协商工作。六是把创先争优活动与解决职工实际问题相结合，做好扶贫帮困工作，通过深入开展“三不让”等活动，推动创先争优活动取得实效。
同时，公司工会要求各基层组织加大工作力度，把党工共建创先争优活动与工作绩效考核评价结合起来，推动各级工会组织明确目标，把党工共建创先争优活动作为推动工会工作的重要机遇和强大动力，在促进公司实现国内第一、国际一流电传动国际化企业的奋斗目标中作出工会组织的应有贡献。
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