“2011年春节后，进入沈阳市人力资源市场参加招聘活动的用人单位比去年同期增长8%，提供岗位同比增长12%，用人需求规模呈扩大趋势。即便是这样，沈阳市的机械加工制造行业人才依然紧缺，从目前来看，这一行业人才已经成为沈阳最紧缺人才。”沈阳市就业和人才服务局局长孟庆伟昨日在沈阳市第七次人才工作信息发布会上表示。

　　据孟庆伟介绍，沈阳是全国率先将人才市场和劳动力市场按照大部制的要求进行整合的，变成了就业和人才服务局。新组建的沈阳市就业和人才服务局经过半年的运行，已初步实现了信息贯通、政策贯通、人员流动贯通，使沈阳市人力资源得到充分利用。

　　供大于求的整体格局没变

　　孟庆伟表示，2011年春节后，沈阳市的人才和劳动力两个市场在市场化运作中出现了两个数字，即进市场参加招聘活动的用人单位比去年同期增长了8%，提供岗位比去年同期增长了12%，用人需求规模呈扩大趋势。这组数据说明了沈阳经济宏观走势很好。金融危机之后，东北地区，特别是沈阳这样的中心城市，从总体上来说，没有受到很大的冲击。

　　同时，根据2010年全年和2011年1-2月的总体统计，沈阳市岗位供需比为1:1.92，由此也可以看出沈阳市劳动力供大于求的基本格局没有得到根本改变。

　　机械加工制造人才需外招

　　沈阳市人力资源和社会保障局表示，目前沈阳专业比较集中的高校，在专业设置上和沈阳的需求的岗位结构有些不适应，机械加工制造等很多人才都得去外面招。沈阳主要以机械加工制造为主，其中还包括机械加工设计和机械加工生产。第二类是生物制药类。“我们今年还准备去上海招聘人才，让那些北漂、沪漂找不到根的人第一选择就是沈阳。”孟庆伟说。

　　另外，记者还了解到，2010年全年统计的人力资源市场对技能人才的岗位供需比为2.65:1，其中，高级技师的岗位需求比最高达7.13:1;技师的岗位需求比次之为5.03:1;技能人员为2.11：1。从近五年的数据看，沈阳市技能人才缺口会一直存在，且有逐年扩大的趋势。

　　“双回流”现象明显

　　前几年，人们一窝蜂地往国外走，这几年，逐渐发现身边很多人都从国外回来了。“去年下半年一直到今年的春节之后，‘双回流’已经成为中国人力资源流动的主要趋势和主要问题。”孟庆伟称。

　　所谓“双回流”是指：第一，归国留学人员的流量在逐步加大，流速在逐步加快。第二个回流就是一线城市的人才，向二线城市和三线城市流动。出现这些现象的主要原因是由于中国的产业结构调整和经济发展规划，让在国外的人看到了中国的发展前途。同时，国内的各项政策使人才的地域结构性矛盾得到了初步解决，使人们感觉到回到自己的国家好，回到自己的家乡好。

　　另外，国家的大集团、五百强企业由过去的落地在沿海城市，发展到现在向内地和偏远地区发展，这也为“回流”人群提供了发展空间。因此这种就业均等化和大企业布局的均等化，形成了人才流动的均等化。

(来源：互联网)